Zur Kampagne auf Instagram

Frankfurt a.M.

AdiNet
Rhein-Main

AdiNet ist die Ab•kürzung für Anti•diskriminierungs•netzwerk.
Im Hessen gibt es 4 Anti•diskriminierungs•netzwerke.
Das AdiNet Rhein-Main ist eines davon.

Es wird gefördert durch die Anti•diskriminierungs•stelle im
Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales.
[Integration bedeutet: Neue Menschen kommen zu einer Gruppe dazu. Und alle werden Teil der Gruppe. Alle fühlen sich
zusammen wohl.]

Im AdiNet haben sich verschiedene Gruppen und Menschen
zusammen•geschlossen.
Unsere gemeinsamen Ziele sind:

Wir wollen zeigen:

Träger

Träger des AdiNet Rhein-Main ist die Stadt Frankfurt am Main.
Träger bedeutet:
AdiNet Rhein-Main gehört zur Stadt Frankfurt am Main. 
Die Stadt Frankfurt am Main trägt die Verantwortung für die Arbeit von AdiNet Rhein-Main.

AdiNet Rhein-Main arbeitet in diesen Städten und Gebieten:

Kontakt

Was ist Diskriminierung?

Diskriminierung ist ein anderes Wort für Ausgrenzung.
Es bedeutet:
Manche Menschen haben schlechtere Chancen als andere Menschen.
Sie werden ausgeschlossen.
Jemand behandelt diese Menschen schlecht.
Oder jemand beleidigt sie.

Zum Beispiel Menschen mit Behinderung.
Oder Menschen aus anderen Ländern.
Oder Menschen mit einer anderen Religion.

Aber:
Diskriminierung ist verboten.
Alle Menschen haben dieselben Menschen-Rechte.
Man kann sich gegen Diskriminierung wehren.

Diskriminierung in Hessen

Was ist Anti•diskriminierung?

Anti ist griechisch.
Es heißt übersetzt: gegen.

Anti•diskriminierung bedeutet also:
Jemand tut etwas gegen Diskriminierung.
Zum Beispiel durch Beratung oder durch Informationen.

Das AdiNet im Rhein-Main-Gebiet ist eines von vier regionalen Antidiskriminierungsnetzwerken in Hessen, die durch die Antidiskriminierungsstelle im Hessischen Ministerium für Soziales und Integration gefördert werden. Es schließt sich zusammen aus Initiativen, Vereinen, Organisationen und anderen Engagierten. Gemeinsames Ziel ist es, Vielfalt zu fördern, Diskriminierung sichtbar zu machen, Chancengleichheit zu schaffen und Betroffenen zu helfen, schnell die passende Unterstützung zu finden.

Je nach Bedarf unterstützt das Netzwerk öffentliche und private Träger durch Qualifizierung, Empowerment und Fortbildungsangebote. Außerdem werden Kommunen unterstützt, die eine lokale Antidiskriminierungsstelle auf- oder ausbauen wollen. Das AdiNet Rhein-Main hat es sich zur Aufgabe gemacht, Zugänge zur Antidiskriminierungsberatung zu vereinfachen, damit alle Betroffenen ein passendes Angebot finden. Dazu sollen Standards etabliert werden, die einen ersten Hilfekontakt innerhalb kurzer Zeit ermöglichen. Zudem wird niedrigschwellig über Hilfsangebote zu bestimmten Diskriminierungsdimensionen informiert.